Netzwerk
Aktuell
Noch mehr Employer Branding-Kompetenz
25. März 2013
Wir begrüßen den Unternehmensberater Joachim Berendt als weiteres Mitglied der Initiative Arbeitgeberimage. Der Geschäftsführer von Berendt & Partner, Saarbrücken, hat sich intensiv mit den Themen Wissensmanagement und Wissensbilanzen beschäftigt. Aus eigener jahrelanger Erfahrung weiß er,
Aktuell
Leistungen + Honorare 2013
21. Februar 2013
Der aktuelle Pferdefleisch-Skandal lehrt einmal mehr: Zu Dumping-Preisen darf man keine Top-Qualität erwarten. Der Umkehrschluss, dass nur ein hoher Preis Qualität garantiere, gilt dagegen nicht. Das wusste zwar auch Oma schon, doch es gerät zu oft in Vergessenheit. Auch im Geschäftsleben. Nicht zuletzt: Qualität liegt immer auch im Auge des Betrachters. Bleibt also, für transparente Kalkulation zu sorgen. Das tun wir. Mit unserer neuen Honorar- und Leistungsliste auf Anfrage.
Thema
Profitieren Sie mit!
13. Dezember 2012
Wir finden uns vollauf bestätigt: Die Zukunft gehört der Organisation in Netzwerken. Auch und gerade in unserer Branche, der Kommunikation. Die sehr fundierte Studie „Agenturen der Zukunft“ von Jörg Jelden zeichnet ein Zukunftsszenario für 2020, in dem etablierte Strukturen und Geschäftsmodelle eindeutige Verlierer sein werden. Konkret wird erwartet, dass Kernteams von Projektmanagern und Beratern ein Netzwerk aus freien Partnern steuert, zugleich aber diese Partner Einfluss gewinnen. Das müssen sie auch,… mehr »
Presse
Employer Branding im Mittelstand
5. November 2012
2p.jf und Becker-Text starten gemeinsame Initiative (Heidelberg, 6. November 2012) Employer Branding ist für immer mehr Unternehmen eine Aufgabe von strategischer Bedeutung. Deshalb hat die Agentur 2p.jf – public relations + publishing e.K. (Neckargemünd nahe Heidelberg) gemeinsam mit dem freien Texter Frank Becker (Saarbrücken) eine Beratungsinitiative gestartet. Unter www.begehrt-als-arbeitgeber.de erläutern die Initiatoren ihren Ansatz. Demnach ist eine Integrierte Kommunikation die Voraussetzung für den Erfolg von Employer Branding. „Während Employer Branding bei Konzernen… mehr »
Aktuell
Leistungsprofil geschärft, Content-Kompetenz erweitert
5. November 2012
Employer Branding ist für immer mehr Unternehmen, vor allem im Mittelstand, eine Aufgabe von strategischer Bedeutung. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem freien Texter Frank Becker (Saarbrücken) eine Beratungsinitiative gestartet. Voraussetzung für den Erfolg von Employer Branding ist eine Integrierte Kommunikation. Unter www.begehrt-als-arbeitgeber.de erläutern wir unseren Ansatz. Durch die Kooperation ergänzen wir unsere Kompetenzen in Publishing, Story Telling und journalistischer Beratung gezielt um Kreativ-Konzeption und -Text.
